¿Las empresas españolas invierten en conciliación?

CompromisoRSE.-Un informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) denuncia que en España es muy difícil combinar familia y trabajo, lo que se traduce en que nuestro país está a la cola en esta materia. Las empresas avanzadas en políticas de conciliación reciben una compensación directa en la entrega de rendimiento de sus empleados, que sienten mayor responsabilidad hacia su empleador, invirtiendo su tiempo de forma mucho más rentable.